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肇慶市高端人才政策調(diào)研組蒞臨亞太調(diào)研
肇慶市委政研室副主任胡小攀、肇慶市委政研室社會(huì)科科長林雪松、肇慶市委組織部人才一科副科長楊騰飛一行在四會(huì)市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，于2021年7月7日上午到亞太開展四會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端人才政策專題調(diào)研。董事長朱增余率創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員表示熱烈歡迎，并全程參與調(diào)研活動(dòng)。
圖：調(diào)研組一行與亞太公司高端人才交流在調(diào)研交流會(huì)上，胡小攀副主任說：“肇慶市委呂玉印書記非常重視高端人才的引進(jìn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作，如何引用高端人才的智慧、資源為肇慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)是當(dāng)前和未來一項(xiàng)重點(diǎn)工作?！蓖ㄟ^本次調(diào)研掌握企業(yè)對(duì)肇慶市出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)引進(jìn)人才政策落實(shí)的意見建議，來優(yōu)化完善重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高端人才的政策，更好的幫助企業(yè)吸引人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、建設(shè)研發(fā)平臺(tái)，助推企業(yè)發(fā)展壯大。
圖：調(diào)研組一行面對(duì)面談人才引進(jìn)工作董事長朱增余在會(huì)上提到：一是肇慶各縣市區(qū)基本上都建有人才公寓，但人才入住率不高，吸引力不大，發(fā)揮的效果有限，而且配套、環(huán)境各方面不完善。主要原因是我市產(chǎn)業(yè)布局聚集度低，各行各業(yè)人才分散，將所有高端人才集中在一個(gè)地方生活難度大。解決建議：由單個(gè)企業(yè)或片區(qū)（園區(qū)）企業(yè)按照要求聯(lián)合建設(shè)，供地方面市委市政府給予政策扶持。二是給高端人才創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅、安全的生活環(huán)境和空間。引進(jìn)的高端人才大部份都是異地工作，遠(yuǎn)離自己的親人，因此在工作之余，我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)吃、住、行、學(xué)、樂、聚的生活空間，讓他們?cè)诿刻旄咝Чぷ髦校业綔p壓、舒心、交際、交流的場所，在異地也能感受到家的溫馨和溫暖。
圖：董事長朱增余（右2）向調(diào)研組提建議調(diào)研組對(duì)董事長提出來的建議表示感謝，表示一定將這些建議帶回去仔細(xì)研究，認(rèn)真謀劃抓落實(shí)，為企業(yè)發(fā)展做好我們“服務(wù)員”的工作。
+詳細(xì)閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8 -
亞太組織中層以上管理人員團(tuán)建活動(dòng)
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增加部門之間協(xié)作能力，增強(qiáng)內(nèi)部的交流和凝聚力，2021年7月6日，行政人事部盛情邀請(qǐng)公司中層以上管理人員共進(jìn)晚餐的團(tuán)建活動(dòng)，董事長朱增余、副總翟秀鳳、羅國偉參加了本次活動(dòng)。
通過團(tuán)建活動(dòng)加強(qiáng)復(fù)合材料事業(yè)部和金屬材料事業(yè)部中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。
通過這次活動(dòng)激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統(tǒng)一了中高層的管理理念，增強(qiáng)亞太中堅(jiān)力量的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
圖：公司中高層管理團(tuán)隊(duì)開心共同舉懷，真誠相互祝福。
+詳細(xì)閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8 -
粵科投資部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨亞太公司調(diào)研
2021年7月5日至6日，廣東粵科風(fēng)險(xiǎn)投資管理有限公司投資部婁思泉經(jīng)理、張涵宇總監(jiān)、許志平副總監(jiān)蒞臨亞太公司開展立項(xiàng)前盡職調(diào)研。
5日上午，與董事長朱增余、副總羅國偉就自公司成立以來經(jīng)營、營運(yùn)、管理、創(chuàng)新、改革、發(fā)展歷程進(jìn)行了深入會(huì)談和溝通；下午共同探討了碳纖維復(fù)合材料未來應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展前景、應(yīng)用領(lǐng)域、市場規(guī)模、先進(jìn)制造技術(shù)、市場布局等雙方感興趣專業(yè)性的問題。
6日，分別與財(cái)務(wù)部、銷售部、采購部、核心技術(shù)成員進(jìn)了交談。對(duì)財(cái)務(wù)部管理、規(guī)范建賬進(jìn)了核查，為全面規(guī)范財(cái)務(wù)管理和流程提出誠懇的建議；對(duì)銷售部的合同簽訂、合同評(píng)審提出建設(shè)性意見。同時(shí)，對(duì)碳纖維復(fù)合材料產(chǎn)品的制造工藝、制造流程、成型速度深入到車間現(xiàn)場了解。通過兩天時(shí)間溝通談話、查閱相關(guān)合同和文件，圓滿完成了首次盡職調(diào)研工作。
圖：婁思泉經(jīng)理（右1）、張涵宇總監(jiān)（左2）、許志平副總監(jiān)（左1）深入車間了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝（右2）亞太生產(chǎn)部經(jīng)理李永清
+詳細(xì)閱讀+發(fā)布日期：2021/7/8
